Met de MyGo Matchmaker vind je direct de beste arbodienst in Hoofddorp.
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Heb je ondersteuning nodig bij ziekteverzuim, bijzondere arbeidsomstandigheden of re-integratie en ben je daarom in Hoofddorp op zoek naar een arbodienst? De meest geschikte arbodienst voor jouw situatie vind je snel en eenvoudig met de hulp van MyGo. We zijn tijdens openingstijden te bereiken op 085 106 1600 en je kunt onze Matchmaker online 24/7 raadplegen.

Je kunt als werkgever twee abonnementen afsluiten bij arbodiensten in Hoofddorp, namelijk een abonnement op verrichtingsbasis of een all-in abonnement. Werkgevers moeten daarvoor in beide gevallen jaarlijks een vast bedrag per werknemer betalen. Op onze pagina arbodienst is meer informatie te vinden over de kosten van arbodiensten in Hoofddorp, inclusief bedragen.
Allereerst spelen het gekozen abonnement en het aantal medewerkers per bedrijf een rol bij de kosten voor een arbodienst in Hoofddorp. Ook is het handig om een verzuimverzekering af te sluiten, omdat je daarmee behoorlijk kunt besparen op kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten. Bij problemen die lang duren is vaak een uitgebreider arbotraject nodig, dus het is ook belangrijk om tijdig contact met een arbodienst op te nemen.
Naast de veiligheidsdeskundige, de organisatiedeskundige en de arbeidshygiënist is een bedrijfsarts een vast onderdeel van het team bij arbodiensten in Hoofddorp. Hij of zij voert aanstellingskeuringen uit en zorgt bij ziekteverzuim voor een probleemanalyse en advies. Ook voeren bedrijfsartsen diverse andere onderzoeken uit in Hoofddorp, waaronder een PMO en een PAGO.
| Re-integratiebureau | Preventief medisch onderzoek |
Een risico-inventarisatie en evaluatie wordt ook wel een RI&E genoemd en is een onderzoek waarmee wordt aangetoond in hoeverre werknemers gezondheidsrisico’s lopen tijdens hun werkzaamheden. Alle werkgevers zijn wettelijk verplicht om een RI&E op te laten stellen door de arbodienst. Als een bedrijf meer dan 25 werknemers heeft, moet de uitvoering van de RI&E gecontroleerd worden door een arbeidshygiënist of veiligheidsdeskundige.

Een PMO, een preventief medisch onderzoek, wordt uitgevoerd om te bekijken of medewerkers van een bedrijf een goede fysieke en mentale gezondheid hebben. Een bedrijfsarts voert een PMO uit en kan daarbij lichamelijk onderzoek verrichten, laboratoriumonderzoek doen of een vragenlijst afnemen. Werknemers met een hoog gezondheidsrisico worden na afloop doorverwezen naar reguliere zorg of verder behandeld door de bedrijfsarts.
Met een PAGO, een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek, wordt onderzocht wat voor werkgerelateerde gezondheidsrisico's werknemers lopen. Het doel van de PAGO is het opsporen en beperken van die werkgerelateerde risico's en dat onderzoek wordt in Hoofddorp door een bedrijfsarts uitgevoerd. Doorgaans wordt een PAGO elke vier jaar door werkgevers aangeboden.
Het aanbieden van een medische keuring is voor bepaalde beroepsgroepen verplicht, waaronder voor beroepen in de maritieme sector. Met een medische keuring controleren bedrijfsartsen of werknemers bepaalde werkzaamheden veilig uit kunnen voeren. Werknemers zijn verplicht om aan een medische keuring deel te nemen, maar de keuring wordt alleen uitgevoerd na doorverwijzing van een arts.

Om ervoor te zorgen dat werknemers na langdurige afwezigheid weer aan het werk kunnen, biedt een arbodienst in Hoofddorp hulp bij reintegratie. Om daarvoor te zorgen wordt een reintegratie rapport opgesteld en een arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek (ARO) uitgevoerd. Daarna wordt er een re-integratietraject van maximaal twee jaar doorlopen aan de hand van de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter.
Wil je meer weten over de werkzaamheden en kosten van arbodiensten? Daar zijn op MyGo meerdere pagina's over te vinden. We hebben ze hieronder in een tabel op een rij gezet.
Voor meer informatie over MyGo of alle diensten die onze vakmannen kunnen uitvoeren, klik je hier!