Met de MyGo Matchmaker vind je direct de beste arbodienst in Hoogezand.
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Heb je ondersteuning nodig bij re-integratie, bijzondere arbeidsomstandigheden of ziekteverzuim en ben je daarom in Hoogezand op zoek naar een arbodienst? De meest geschikte arbodienst voor jouw situatie vind je snel en eenvoudig met de hulp van MyGo. Je kunt de Matchmaker 24/7 online raadplegen en we zijn tijdens openingstijden op 085 106 1600 te bereiken.

Werkgevers kunnen twee abonnementen afsluiten bij arbodiensten in Hoogezand, namelijk een abonnement op verrichtingsbasis en een all-in abonnement. In beide gevallen betalen werkgevers daarvoor jaarlijks een vast bedrag per werknemer. Wil je meer informatie over de kosten van arbodiensten in Hoogezand, dan kun je een kijkje nemen op onze pagina arbodienst.
Het aantal medewerkers per bedrijf en het gekozen abonnement zijn voorbeelden van factoren die een rol spelen bij de kosten voor een arbodienst in Hoogezand. Daarnaast speelt het afsluiten van een verzuimverzekering een rol, omdat daarmee behoorlijk bespaard kan worden op kosten voor re-integratietrajecten en verzuimbegeleiding. Bij problemen die lang duren is vaak een uitgebreider arbotraject nodig, dus het is ook belangrijk dat je tijdig een arbodienst inschakelt.
Bij arbodiensten in Hoogezand is een bedrijfsarts één van de vaste onderdelen van het team, naast de arbeidshygiënist, de organisatiedeskundige en de veiligheidsdeskundige. Hij of zij stelt niet alleen een probleemanalyse en advies op bij ziekteverzuim, maar voert ook aanstellingskeuringen uit. Ook voeren bedrijfsartsen in Hoogezand diverse andere onderzoeken uit, onder andere een PAGO en een PMO.
| Re-integratiebureau | Preventief medisch onderzoek |
Een RI&E, een risico-inventarisatie en evaluatie, is een onderzoek waarmee wordt aangetoond in hoeverre werknemers gezondheidsrisico's lopen tijdens hun werkzaamheden. Werkgevers zijn allemaal wettelijk verplicht om door de arbodienst een RI&E te laten opstellen. Als een bedrijf meer dan 25 werknemers heeft, moet de uitvoering van de RI&E gecontroleerd worden door een arbeidshygiënist of veiligheidsdeskundige.

Door middel van een PMO, een preventief medisch onderzoek, wordt gekeken of de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers van een bedrijf in orde is. Een PMO kan bestaan uit een laboratoriumonderzoek, vragenlijst en lichamelijk onderzoek bestaan en wordt door een bedrijfsarts uitgevoerd. Na het onderzoek worden werknemers met een hoog gezondheidsrisico doorverwezen naar reguliere zorg of verder behandeld door de bedrijfsarts.
Een PAGO, een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek, houdt in dat werkgerelateerde gezondheidsrisico's van werknemers worden onderzocht. De PAGO wordt in Hoogezand uitgevoerd door een bedrijfsarts en daarbij is het doel om die werkgerelateerde risico's op te sporen en te beperken. Doorgaans bieden werkgevers elke vier jaar een PAGO aan.
In het geval van sommige beroepsgroepen is het aanbieden van een medische keuring verplicht, bijvoorbeeld bij beroepen in de maritieme sector. Aan de hand van een medische keuring controleert de bedrijfsarts of werknemers in staat zijn bepaalde werkzaamheden veilig uit te voeren. Een medische keuring wordt alleen uitgevoerd na doorverwijzing van een arts en werknemers moeten eraan deelnemen.

Om werknemers na langdurige afwezigheid weer aan het werk te krijgen, bieden arbodiensten hulp bij reintegratie in Hoogezand. Er wordt daartoe een arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek (ARO) uitgevoerd en een reintegratie rapport opgesteld. Er wordt vervolgens een re-integratietraject van maximaal twee jaar doorlopen aan de hand van de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter.
Wil je extra informatie over arbodienstwerkzaamheden en de bijbehorende kosten? Je kunt daar op MyGo meerdere pagaina's over bekijken. Hieronder hebben we ze voor je in een tabel gezet.
Voor meer informatie over MyGo of alle diensten die onze vakmannen kunnen uitvoeren, klik je hier!