Met de MyGo Matchmaker vind je direct de beste arbodienst in Hoorn.
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Heb je ondersteuning nodig bij bijzondere arbeidsomstandigheden, re-integratie of ziekteverzuim en ben je daarom in Hoorn op zoek naar een arbodienst? Met MyGo wordt het eenvoudig om de meest geschikte arbodienst voor jouw situatie te vinden. Tijdens openingstijden zijn we te bereiken op 085 106 1600 en je kunt onze Matchmaker online 24/7 raadplegen.

Werkgevers kunnen in Hoorn twee abonnementen afsluiten bij arbodiensten, namelijk een all-in abonnement en een abonnement op verrichtingsbasis. Daarvoor betalen werkgevers in beide gevallen jaarlijks een vast bedrag per werknemer. Meer informatie over de kosten van arbodiensten in Hoorn, inclusief bedragen, is op onze pagina arbodienst te vinden.
Factoren die de kosten voor een arbodienst in Hoorn bepalen, zijn onder andere het aantal medewerkers per bedrijf en het gekozen abonnement. Ook is het handig om een verzuimverzekering af te sluiten, omdat je daarmee behoorlijk kunt besparen op kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten. Ook is het tijdig inschakelen van de arbodienst een factor, omdat er bij problemen die lang duren vaak een uitgebreider arbotraject nodig is.
Naast de organisatiedeskundige, de arbeidshygiënist en de veiligheidsdeskundige is een bedrijfsarts één van de vaste onderdelen van het team bij arbodiensten in Hoorn. Je kunt bij hem of haar terecht voor het laten uitvoeren van aanstellingskeuringen en voor een probleemanalyse en advies bij ziekteverzuim. Bedrijfsartsen in Hoorn voeren daarnaast diverse andere onderzoeken uit, onder andere een PMO en een PAGO.
| Re-integratiebureau | Preventief medisch onderzoek |
Om erachter te komen in hoeverre werknemers gezondheidsrisico's lopen tijdens hun werkzaamheden, kunnen werkgevers een RI&E of risico-inventarisatie en evaluatie laten uitvoeren. Alle werkgevers zijn wettelijk verplicht om een RI&E op te laten stellen door de arbodienst. De uitvoering van de RI&E bij bedrijven met meer dan 25 werknemers moet worden gecontroleerd door een veiligheidsdeskundige of arbeidshygiënist.

Een PMO, een preventief medisch onderzoek, wordt uitgevoerd om te testen hoe goed de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers bij een bedrijf is. Een PMO wordt door een bedrijfsarts uitgevoerd en kan bestaan uit een vragenlijst, lichamelijk onderzoek en laboratoriumonderzoek. Na afloop krijgen werknemers met een hoog gezondheidsrisico een doorverwijzing naar reguliere zorg of een verdere behandeling bij de bedrijfsarts.
Een PAGO, een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek, houdt in dat werkgerelateerde gezondheidsrisico's van werknemers worden onderzocht. Het doel van de PAGO is het opsporen en beperken van die werkgerelateerde risico's en dat onderzoek wordt in Hoorn door een bedrijfsarts uitgevoerd. Doorgaans bieden werkgevers hun personeel eens in de vier jaar een PAGO aan.
Het aanbieden van een medische keuring is verplicht voor bepaalde beroepsgroepen, waaronder voor beroepen in de maritieme sector. De bedrijfsarts controleert met een medische keuring of werknemers bepaalde werkzaamheden veilig uit kunnen voeren. Een medische keuring kan alleen na doorverwijzing van een arts worden uitgevoerd, maar als dat gebeurt zijn werknemers verplicht eraan deel te nemen.

Een arbodienst biedt hulp bij reintegratie in Hoorn om werknemers na langdurige afwezigheid weer aan het werk te krijgen. Er wordt een reintegratie rapport opgesteld en een arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek (ARO) uitgevoerd om dat voor elkaar te krijgen. Er wordt vervolgens een re-integratietraject van maximaal twee jaar doorlopen aan de hand van de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter.
Wil je meer informatie over de werkzaamheden van arbodiensten en de kosten die daaraan verbonden zijn? Je kunt daar op MyGo meerdere pagina's voor raadplegen. We hebben ze hieronder in een tabel op een rij gezet.
Voor meer informatie over MyGo of alle diensten die onze vakmannen kunnen uitvoeren, klik je hier!