Met de MyGo Matchmaker vind je direct de beste arbodienst in Horst.
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Heb je ondersteuning nodig bij ziekteverzuim, bijzondere arbeidsomstandigheden of re-integratie en ben je daarom op zoek naar een arbodienst in Horst? Met MyGo wordt het eenvoudig om de meest geschikte arbodienst voor jouw situatie te vinden. We zijn tijdens openingstijden te bereiken op 085 106 1600 en onze Matchmaker is online 24/7 te gebruiken.

Arbodiensten in Horst bieden werkgevers twee abonnementen aan, namelijk een all-in abonnement of een abonnement op verrichtingsbasis. Daarvoor betalen werkgevers in beide gevallen jaarlijks een vast bedrag per werknemer. Je vindt meer informatie over de kosten van arbodiensten in Horst, inclusief bedragen, op onze pagina arbodienst.
Allereerst worden de kosten voor een arbodienst in Horst bepaald door het aantal medewerkers bij het bedrijf en het gekozen abonnement. Ook speelt het afsluiten van een verzuimverzekering een rol, omdat je daarmee behoorlijk kunt besparen op kosten voor re-integratietrajecten en verzuimbegeleiding. Bij problemen die lang duren is vaak een uitgebreider arbotraject nodig, dus het is ook belangrijk om tijdig contact met een arbodienst op te nemen.
Een bedrijfsarts is bij arbodiensten in Horst één van de vaste onderdelen van het team, naast de arbeidshygiënist, de organisatiedeskundige en de veiligheidsdeskundige. Hij of zij voert niet alleen aanstellingskeuringen uit, maar stelt ook een probleemanalyse en advies op bij ziekteverzuim. Ook voeren bedrijfsartsen diverse andere onderzoeken uit in Horst, waaronder een PMO en een PAGO.
| Re-integratiebureau | Preventief medisch onderzoek |
Een RI&E, een risico-inventarisatie en evaluatie, toont aan in hoeverre werknemers tijdens hun werkzaamheden gezondheidsrisico's lopen. Voor alle werkgevers is het laten opstellen van een RI&E, wat gedaan wordt door de arbodienst, wettelijk verplicht. De uitvoering van de RI&E bij bedrijven die meer dan 25 werknemers hebben moet door een arbeidshygiënist of veiligheidsdeskundige worden gecontroleerd.

Een PMO, een preventief medisch onderzoek, wordt uitgevoerd om te testen hoe het zit met de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers bij een bedrijf. Een PMO kan bestaan uit een laboratoriumonderzoek, vragenlijst en lichamelijk onderzoek bestaan en wordt door een bedrijfsarts uitgevoerd. Werknemers met een hoog gezondheidsrisico worden na afloop doorverwezen naar reguliere zorg of verder behandeld door de bedrijfsarts.
Om werkgerelateerde gezondheidsrisico's van werknemers te onderzoeken wordt een PAGO ingezet, een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek. De PAGO wordt door een bedrijfsarts in Horst uitgevoerd met als doel die werkgerelateerde risico's op te sporen en te beperken. Doorgaans wordt een PAGO eens in de vier jaar aangeboden door werkgevers.
In het geval van sommige beroepsgroepen, waaronder beroepen in de maritieme sector, is het verplicht om een medische keuring aan te bieden. De bedrijfsarts controleert met een medische keuring of werknemers in staat zijn bepaalde werkzaamheden veilig uit te voeren. Alleen na doorverwijzing van een arts kan een medische keuring worden uitgevoerd, maar als dat gebeurt moeten werknemers eraan deelnemen.

Om ervoor te zorgen dat werknemers na langdurige afwezigheid weer aan het werk kunnen, bieden arbodiensten in Horst hulp bij reintegratie. Daartoe wordt een reintegratie rapport opgesteld en een arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek (ARO) uitgevoerd. Vervolgens wordt er een re-integratietraject van maximaal twee jaar doorlopen aan de hand van de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter.
Wil je meer informatie over de werkzaamheden en kosten van arbodiensten? Op MyGo worden daarvoor meerdere pagina's aangeboden. In de tabel hieronder zijn ze op een rij gezet.
Voor meer informatie over MyGo of alle diensten die onze vakmannen kunnen uitvoeren, klik je hier!