Met de MyGo Matchmaker vind je direct de beste arbodienst in Hulst.
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Wil je ondersteund worden bij bijzondere arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim of re-integratie en zoek je daarom een arbodienst in Hulst? Met MyGo vind je snel en moeiteloos de meest geschikte arbodienst voor jouw situatie. Tijdens openingstijden zijn we te bereiken op 085 106 1600 en onze Matchmaker is 24/7 online beschikbaar.

Werkgevers kunnen twee abonnementen afsluiten bij arbodiensten in Hulst, namelijk een abonnement op verrichtingsbasis en een all-in abonnement. Jaarlijks wordt in beide gevallen een vast bedrag per werknemer betaald. Wil je meer informatie over de kosten van arbodiensten in Hulst, dan kun je onze pagina arbodienst bekijken.
De kosten voor een arbodienst in Hulst worden door verschillende factoren bepaald, waaronder het aantal medewerkers per bedrijf en het gekozen abonnement. Het afsluiten van een verzuimverzekering speelt ook een rol, omdat daarmee behoorlijk bespaard kan worden op kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten. Omdat er bij problemen die lang duren vaak een uitgebreider arbotraject nodig is, is het tijdig inschakelen van een arbodienst ook een factor.
Bij arbodiensten in Hulst is een bedrijfsarts één van de vaste onderdelen van het team, naast de veiligheidsdeskundige, de organisatiedeskundige en de arbeidshygiënist. Hij of zij stelt niet alleen een probleemanalyse en advies op bij ziekteverzuim, maar voert ook aanstellingskeuringen uit. Ook voert een bedrijfsarts in Hulst diverse andere onderzoeken uit, onder andere een PAGO en een PMO.
| Re-integratiebureau | Preventief medisch onderzoek |
Een RI&E, een risico-inventarisatie en evaluatie, is een onderzoek om aan te tonen in hoeverre werknemers tijdens hun werkzaamheden gezondheidsrisico's lopen. Voor alle werkgevers is het verplicht om een RI&E te laten opstellen door de arbodienst. Bij bedrijven met meer dan 25 werknemers moet de uitvoering van de RI&E gecontroleerd worden door een veiligheidsdeskundige of arbeidshygiënist.

Een PMO, een preventief medisch onderzoek, wordt uitgevoerd om te testen hoe het zit met de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers bij een bedrijf. Een PMO wordt door een bedrijfsarts uitgevoerd en kan bestaan uit een laboratoriumonderzoek, lichamelijk onderzoek en een vragenlijst. Na afloop worden werknemers met een hoog gezondheidsrisico verder behandeld door de bedrijfsarts of doorverwezen naar reguliere zorg.
Voor het onderzoeken van werkgerelateerde gezondheidsrisico's van werknemers wordt een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek ingezet, ook wel een PAGO genoemd. Een bedrijfsarts in Hulst voert de PAGO uit met als doel die werkgerelateerde risico’s op te sporen en te beperken. Doorgaans wordt door werknemers eens in de vier jaar een PAGO aan hun personeel aangeboden.
Voor bepaalde beroepsgroepen, zoals beroepen in de maritieme sector, is het aanbieden van een medische keuring verplicht. Bedrijfsartsen controleren met een medische keuring of werknemers in staat zijn bepaalde werkzaamheden veilig uit te voeren. Een medische keuring wordt alleen na doorverwijzing van een arts uitgevoerd en werknemers zijn verplicht eraan deel te nemen.

Om werknemers na langdurige afwezigheid weer aan het werk te krijgen, biedt een arbodienst in Hulst hulp bij reintegratie. Er wordt daartoe een arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek (ARO) uitgevoerd en een reintegratie rapport opgesteld. Aan de hand van de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter wordt vervolgens een re-integratietraject doorlopen van maximaal twee jaar.
Wil je meer over de werkzaamheden en de kosten van arbodiensten weten? Op MyGo zijn daar meerdere pagina over te bekijken. In de tabel hieronder staan ze voor je op een rij.
Voor meer informatie over MyGo of alle diensten die onze vakmannen kunnen uitvoeren, klik je hier!