Met de MyGo Matchmaker vind je direct de beste arbodienst in Weesp.
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Klik op de Matchmaker of bel gratis 085 106 1600
Heb je ondersteuning nodig bij re-integratie, bijzondere arbeidsomstandigheden of ziekteverzuim en ben je daarom op zoek naar een arbodienst in Weesp? De meest geschikte arbodienst voor jouw situatie heb je zo gevonden als de hulp van MyGo inschakelt. De Matchmaker is online 24/7 beschikbaar en tijdens openingstijden zijn we te bereiken op 085 106 1600.

Werkgevers kunnen in Weesp twee abonnementen afsluiten bij arbodiensten, namelijk een abonnement op verrichtingsbasis en een all-in abonnement. In beide gevallen moeten werkgevers daarvoor jaarlijks een vast bedrag per werknemer betalen. Wie meer informatie wil over de kosten van arbodiensten in Weesp, kan onze pagina arbodienst raadplegen.
De kosten voor een arbodienst in Weesp worden allereerst bepaald door het aantal medewerkers bij het bedrijf en het gekozen abonnement. Het afsluiten van een verzuimverzekering speelt ook een rol, omdat daarmee behoorlijk bespaard kan worden op kosten voor verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten. Bij problemen die lang duren is vaak een uitgebreider arbotraject nodig, dus het is ook belangrijk om tijdig contact met een arbodienst op te nemen.
Een bedrijfsarts is bij arbodiensten in Weesp één van de vaste onderdelen van het team, naast de veiligheidsdeskundige, de organisatiedeskundige en de arbeidshygiënist. Je kunt bij hem of haar terecht voor advies en een probleemanalyse bij ziekteverzuim en voor het laten uitvoeren van aanstellingskeuringen. Ook voert een bedrijfsarts diverse andere onderzoeken uit in Weesp, waaronder een PAGO en een PMO.
| Re-integratiebureau | Preventief medisch onderzoek |
Een RI&E, een risico-inventarisatie en evaluatie, is een onderzoek waarmee wordt aangetoond in hoeverre werknemers gezondheidsrisico's lopen tijdens hun werkzaamheden. Alle werkgevers zijn wettelijk verplicht om een RI&E op te laten stellen door de arbodienst. Bij bedrijven met meer dan 25 werknemers moet de uitvoering van de RI&E gecontroleerd worden door een arbeidshygiënist of veiligheidsdeskundige.

Met een PMO, een preventief medisch onderzoek, wordt de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers bij een bedrijf getest. Een bedrijfsarts voert een PMO uit en kan daarbij lichamelijk onderzoek verrichten, laboratoriumonderzoek doen of een vragenlijst afnemen. Na het onderzoek worden werknemers met een hoog gezondheidsrisico naar reguliere zorg doorverwezen of verder behandeld door de bedrijfsarts.
Met een PAGO, een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek, worden werkgerelateerde gezondheidsrisico’s van werknemers onderzocht. De PAGO wordt door een bedrijfsarts in Weesp uitgevoerd en daarbij is het doel om die werkgerelateerde risico's op te sporen en te beperken. Doorgaans wordt een PAGO elke vier jaar door werkgevers aangeboden.
In het geval van sommige beroepsgroepen, waaronder beroepen in de maritieme sector, is het aanbieden van een medische keuring verplicht. Met een medische keuring controleren bedrijfsartsen of werknemers bepaalde werkzaamheden veilig uit kunnen voeren. Alleen na doorverwijzing van een arts kan een medische keuring worden uitgevoerd, maar als dat gebeurt moeten werknemers eraan deelnemen.

Een arbodienst biedt hulp bij reintegratie in Weesp om werknemers na langdurige afwezigheid weer aan het werk te krijgen. In het kader daarvan wordt een reintegratie rapport opgesteld en een arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek (ARO) uitgevoerd. Aan de hand van de stappen van de Wet Verbetering Poortwachter wordt vervolgens een re-integratietraject doorlopen van maximaal twee jaar.
Wil je extra informatie over arbodienstwerkzaamheden en de kosten die daarbij komen kijken? Je kunt daar op MyGo meerdere pagaina's over bekijken. Hieronder zijn ze voor je in een tabel gezet.
Voor meer informatie over MyGo of alle diensten die onze vakmannen kunnen uitvoeren, klik je hier!